Nuestras propuestas para el calendario 2019

  • Hora de entrada: de 7:30 a 10:00.
  • Reducir para todos los trabajadores el máximo de horas anuales a 1765 horas.
  • Compensar los excesos de horas mensuales por diferencia entre los horarios de clientes y el propio de Alten de la misma forma que si fueran horas extras, es decir, con un incremento de 75% por hora de más.
  • El tiempo de comida será entre 30 y 120 minutos para facilitar la ocupación de la sala del comedor.
  • Igualar el horario y jornada continua de los trabajadores de Servicios Transversales con los del resto del personal. A saber: que los trabajadores de Servicios Transversales tengan jornada continua de 7 horas todos los días entre el 15 de junio y el 15 de septiembre (ambos inclusive) y jornada de invierno (8’75 horas de lunes a jueves, 6 horas los viernes) el resto del año. Posibilidad de elección sobre la realización de la jornada intensiva, excepto la obligatoria de agosto.
  • Los cambios de festivos serán compensados con un descanso de un 75% a disfrutar durante el resto del año vigente.
  • El límite anual máximo de horas establecido por nuestro convenio se reducirá para los trabajadores en situación de reducción de jornada, en la misma proporción que su reducción.
  • Días libres retribuidos: 1 por cada 5 días de vacaciones disfrutadas en jornada continua.