Estimados compañeros y compañeras.
Hemos recibido muchas preguntas por vuestra parte por el calendario laboral para el año 2019, el cual todavía no ha sido publicado por parte de la empresa.
Queremos informaros de que la empresa nos envió su propuesta (el día 28 de diciembre, último día laborable del año) con modificaciones bastante importantes respecto a los calendarios de años anteriores. Nuestra respuesta fue negativa a dicho calendario en una reunión posterior. Por su parte la empresa ha rechazado todas nuestras propuestas.
En vista de que pasaban las semanas y el calendario no se publicaba, se interpuso una mediación en el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, con el resultado de no llegar a ningún tipo de acuerdo en la mediación celebrada.
Por lo que, con su actitud habitual, la empresa nos obliga a acudir nuevamente a otras instancias para evitar que recorten, todavía más, nuestros ya deteriorados derechos laborales. Os mantendremos informados del resultado de esta demanda.
Por último, la empresa afirma que ha enviado el calendario laboral de este año por correo electrónico a algunas personas. No sabemos si es el mismo que se nos envió u otro distinto. Si alguno habéis recibido un calendario por parte de la empresa, poneos en contacto con nosotros porque puede que os estén intentando aplicar un calendario distinto o incluso ilegal.