Hola.
Como los que estáis apuntados a nuestra lista de distribución ya sabéis, en la nómina de Enero de bastantes trabajadores, el IRPF aplicado ha variado con respecto al mes de Diciembre. En vista de las dudas que se han generando os recordamos que en la Agencia Tributaria existe la posibilidad de descargar una aplicación para calcular el porcentaje de IRPF que le corresponde a cada uno.
Un cordial saludo.
Hola.
A raíz de los errores encontrados en los conceptos y cantidades en las nóminas de octubre de la gente que ha secundado la huelga, nos pusimos en contacto con la empresa para que diera una explicación a los mismos. La única respuesta ha sido el silencio. Consideramos que tal actitud demuestra la nula cooperación y la falta de respeto hacia los trabajadores que, al fin y al cabo, permiten con su esfuerzo que la empresa siga adelante. Por ello, en vista de que no se nos va a dar razón alguna, hemos acudido a inspección de trabajo para cursar la correspondiente denuncia.
Os informaremos oportunamente de cómo evoluciona este tema.
Un saludo.
Hola a todos.
Estos días en los que hemos cobrado la nómina de septiembre, alguno de los que hemos secundado huelga hemos notado que nos han dado un tijeretazo en el sueldo. Esto no tendría nada de especial si no fuera porque la empresa envío el día 24 un comunicado indicando que el recorte salarial a cargo de la huelga se haría en la nómina de Octubre, y no en la de Septiembre. Si habéis sufrido un recorte salarial en esta nómina comprobad el número de días trabajados que aparecen indicados en la nómina: deben ser 29, y no 30. Además, debe haber un concepto llamado ‘Descuento por huelga’. Junto a ello, consultando vuestra vida laboral debéis tener un alta y una baja en la misma para ese día 29 de septiembre.
En el caso de que a alguno de vosotros le hayan reducido la cantidad en nómina este mes y no lo tiene del todo claro puede dirigirse a nosotros para estudiar el caso. Poseemos una carta modelo. Los que se animen a pedirle a la empresa que le rectifique la nómina que nos la pida.
Un saludo.
