Despido y finiquito

Hola.

Hemos recibido varias consultas relacionadas con el tema de los despidos y los finiquitos. Vamos a intentar hacer un resumen de lo que hacer en estos casos:

–         El despido siempre debe ser comunicado por escrito. Y se entregarán 2 documentos diferentes: la comunicación del despido y la liquidación de haberes o comúnmente llamado finiquito.

–         No estás obligado a firmar nada de nada de los documentos que te presenten. Que no te amenacen con que no cobrarás el paro, porque es mentira. La empresa (firmes o no firmes el finiquito) debe entregarte un certificado en el que, entre otros datos, aparecerá el tiempo que has estado trabajando en ella y las cotizaciones de los últimos 180 días. Con este certificado podrás ir al INEM y cobrar tus prestaciones.

–         Te recomendamos que no firmes nada si no estás completamente seguro de algo que ponga en la carta como el tipo de despido que te están aplicando o el cálculo de las cantidades en el finiquito. Ni siquiera con un “No conforme”. En la carta que está entregando la empresa hay 3 casillas donde puede firmar el trabajador con 3 textos distintos:

  • “El trabajador firma en presencia de uno de los representantes de los trabajadores”
  • “El trabajador firma diciendo que en la empresa no hay representación sindical”
  • “El trabajador firma declarando que no requiere la presencia de los delegados”

Por supuesto, siempre puedes pedir que cualquier miembro del Comité de Empresa te acompañe en ese momento, y la empresa no puede negarse. En caso de negativa, puedes abandonar la sala para buscar a cualquier miembro del Comité y comunicarle lo que está sucediendo.

–         Hay 20 días hábiles para hacer reclamaciones o denuncias (Asesoría Jurídica de CC.OO., telf. 91.369.72.90). Independientemente de que pongas una demanda contra el despido, puedes solicitar el subsidio de desempleo.

–         Hay 15 días hábiles para acudir a las oficinas del INEM, inscribirse como demandante de empleo y solicitar la prestación por desempleo.

Si tienes cualquier otra duda referente a este tema, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

Lista de correo informativa

Actualizado:

Por problemas de gestión/mantenimiento se han deshabilitado las listas de correo. Podéis seguir informados con el blog o los comunicados. Seguimos a vuestra disposición en la dirección altenmadrid@servicios.ccoo.es.


Hola.

Con la intención de agilizar la comunicación entre la sección sindical y entre los propios trabajadores de Madrid de Alten S.P.A.In., en breve vamos a crear una lista de correo informativa. En la lista os informaremos tanto de vuestros derechos, de novedades en lo relativo al mundo laboral, así como de lo que sucede en la empresa. Será un medio paralelo con el blog, otra manera de poder llegar a vosotros.

Los que estén interesados en formar parte de esta lista que se pongan en contacto con nosotros. En la primera entrada de este blog tenéis la manera de hacerlo.

Hasta entonces un saludo.

Actualización: el día 16 de septiembre se dio creó la lista. Anímate y date de alta. Para solicitar el alta en la lista debes mandarnos un correo a la dirección altenmadrid@servicios.ccoo.es con los datos que más abajo te solicitamos, e indicando en el Asunto: ALTA. Cuando lo recibamos, completaremos el proceso de alta una vez validada toda la información. En el correo debes cumplimentar los siguientes datos:

  • Nombre y apellidos
  • D.N.I.
  • Dirección de correo no corporativa (que no sea de Alten) con la que deseas formar parte de la lista. Por problemas de seguridad y funcionamiento no se admitirán cuentas corporativas de la empresa.

Estos datos (el D.N.I. y el nombre) te los pedimos para realizar una comprobación y seguimiento de los empleados adscritos a la lista; en ningún momento se usarán con otras intenciones, ni bajo ningún concepto serán divulgados fuera de nuestro ámbito de trabajo sindical.

Por supuesto, puedes dejar de formar parte de nuestra lista cuando desees: bastará con que nos mandes un correo con el Asunto: BAJA.

Huelga del 29 de septiembre

Hola a todos.

Como ya sabéis, para el próximo 29 de septiembre los sindicatos mayoritarios CC.OO. y U.G.T. han convocado una huelga general. La razón es la aprobación por el gobierno de una reforma laboral que repercute directamente en todos los trabajadores. Y los de Alten S.P.A.In. no quedamos fuera de eso: no sólo podemos quedar afectados, sino que seguro que la propia dirección de la empresa ya está dispuesta a aplicarla en cuanto vea una oportunidad.

Por ello la reforma te puede afectar a ti. ¿Cómo te puede afectar? En esta entrada te ofrecemos una serie de documentos que te van a clarificar los puntos más relevantes de la reforma:

Tienes toda esta disposición para que la evalúes, la valores y sepas lo que nos va a tocar a todos los españoles si sigue adelante. Sabemos que es mucha así de golpe, pero iremos desgranando lo más importante poco a poco en sucesivos días. Además siempre puedes contactar con nosotros para que te resolvamos las dudas. Ya sabes que nos hemos presentado para eso.

Si quieres que todo eso no suceda sólo tienes que hacer una cosa: apoyar la huelga y acudir a las manifestaciones.

Se está jugando tu futuro.

No sé tú, pero ¡yo voy!

¡Hola, mundo!

¿Qué mejor manera de inaugurar el blog de la sección indical de una empresa informática que con un ‘Hola mundo’?

Pues sí, aquí está ya la sección sindical de CC.OO. para Alten S.P.A.In. Madrid. Como podéis leer en la página de presentación, hemos aparecido oficialmente hace escasos días. Estamos para defenderte, orientarte, solventar tus dudas y aconsejarte. Como es lógico, nos apoya ya asesora toda la infraestructura del sindicato, pero en especial la Agrupación de empresas TIC, a la que pertenecemos.

Estamos para escucharte.

Así que no dudes en ningún momento a la hora de dirigirte a nosotros. ¿Cómo puedes hacerlo? Existen varias maneras:

-Por teléfono, llamando al número 91 791 00 00 (que te pasen con la extensión 4302).

-Por correo electrónico, en la dirección de correo altenmadrid@servicios.ccoo.es.

-En persona, buscándonos en la planta 3 de las oficinas de c/ Vía de los Poblados 3, edificio 5.

Lo dicho, aquí estamos.

Recibe un cordial saludo.