Dos opciones de salida de la crisis

Hola.

Como todos sabemos llevamos ya dos años inmersos en una crisis creada por la especulación del poder financiero. Una crisis que el trabajador de a pie ni ha provocado ni ha tenido nada que ver en su progreso. Sin embargo sí que se recurre al ciudadano para que pague con sus derechos los platos rotos por otros.

De la crisis se va a salir, sin duda, tarde o temprano pero saldremos. Ahora está en juego ahora cómo saldremos de ella en España: manteniendo el sistema anterior (que nos metió en ella) y de paso perdiendo parte de los derechos que habíamos adquirido con mucho esfuerzo desde hace años (y de paso alejándonos de los modelos europeos avanzados), o bien de una manera más concienciada con las responsabilidades de cada uno, en la que no pague el más débil.

El hacer que el gobierno escoja un camino (que te perjudica) u otro (que nos beneficie a todos) está en tus manos: ¡secunda la huelga del 29 de septiembre!

Os adjuntamos un documento de CC.OO. que os explica esto con más detalle.

¡Yo voy! ¡Vamos juntos!

Reforma, antigüedad y despido objetivo

Hola.

Os adjuntamos un documento informativo acerca de la reforma y de lo que implica en el caso de la gente con antigüedad.

Dado que al empresario se le ha facilitado el acceso al despido por causas objetivas, y que ahora sólo tiene que pagar 12 días por año trabajado (los otros 8 que cobra el empleado los paga el FOGASA, es decir, todos nosotros), ¿te quieres arriesgar a que Alten empiece a beneficiarse de este cambio? Este tipo de despido se podrá aplicar a cualquier empleado (sin tener en cuenta el tipo de contrato ni la antigüedad), con lo cual ya nadie está a salvo.

Ante esto, ¿te quedarás parado y les dejarás que lo hagan? ¿no harás nada para evitarlo? Está en tus manos el dejarles claro que no. Secunda la huelga del 29 de septiembre.

No sé tú, pero ¡yo voy!

29 S: Lista de actos informativos

Hola a todos.
Estamos ya acercándonos a la fecha de la huelga. Los actos informativos se suceden y deseamos que tengais conocimiento de ellos. Aquí os remitimos una lista de los mismos, desde hoy hasta el día 29 de Septiembre, día de la huelga:

  • Jueves 16, a las 19 horas. Acto Público en Rivas Vaciamadrid. Centro Cultural Federico García Lorca (Plaza Constitución, 3).
  • Sábado 18, a las 11 horas. Acto con Pensionistas. Auditorio Marcelino Camacho (c/ Lope de Vega, 40, Madrid)
  • Lunes 20, a las 19 horas. Acto Público en Leganés. Plaza de España.
  • Martes 21, a las 19 horas. Acto Público en Móstoles. Centro Cultural Villa de Móstoles.
  • Miércoles 22, a las 19 horas. Acto Público en Alcalá de Henares. Polideportivo de Alcalá.
  • Jueves 23, a las 19,30 horas. Acto Público en Villalba. Centro Peñalba.
  • Viernes 24, a las 19 horas. Acto Público en Aranjuez. Centro Cultural Isabel de Farnesio (C/ Capitan, 39)
  • Sábado 25, a las 12 horas. Acto Público con el mundo de la cultura. Círculo de Bellas Artes, Madrid.
  • Lunes 27, a las 19 horas. Acto Público en Alcobendas. Plaza del Pueblo.
  • Martes 28, a las 20,30 horas. Concentración en Puerta del Sol, Madrid.
  • Miércoles 29, Huelga General y a las 18,30 horas Manifestación Neptuno-Puerta del Sol, Madrid.

Esperamos acudáis a los actos que consideréis, de aquí a la huelga, tanto vosotros, como los compañeros y compañeras de vuestro entorno.

Recibid un cordial saludo.

HACIA LA HUELGA GENERAL
CITAS A RETENER HASTA EL 29-S
Estimados compañeros y compañeras:
Entramos en la recta final, hacia la huelga general del 29-S y en dicho sentido son
cientos las asambleas y los actos que se están realizando cada día para dar a conocer
los motivos de esta movilización general.
Desde CCOO de Madrid, os damos a conocer algunos de los que consideramos mas
relevantes, desde hoy hasta el día 29 de Septiembre, día de la huelga:
• Miércoles 15, a las 19 horas. Manifestación en Getafe. Desde la Plaza de
España al Ayuntamiento.
• Jueves 16, a las 19 horas. Acto Público en Rivas Vaciamadrid. Centro Cultural
Federico García Lorca (Plaza Constitución, 3)
• Sábado 18, a las 11 horas. Acto con Pensionistas. Auditorio Marcelino
Camacho (c/ Lope de Vega, 40)
• Lunes 20, a las 19 horas. Acto Público en Leganés. Plaza de España
• Martes 21, a las 19 horas. Acto Público en Móstoles. Centro Cultural Villa de
Móstoles.
• Miércoles 22, a las 19 horas. Acto Público en Alcalá de Henares. Polideportivo
de Alcalá.
• Jueves 23, a las 19,30 horas. Acto Público en Villalba. Centro Peñalba.
• Viernes 24, a las 19 horas. Acto Público en Aranjuez. Centro Cultural Isabel de
Farnesio (C/ Capitan, 39)
• Sábado 25, a las 12 horas. Acto Público con el mundo de la cultura. Círculo de
Bellas Artes, Madrid.
• Lunes 27, a las 19 horas. Acto Público en Alcobendas. Plaza del Pueblo.
• Martes 28, a las 20,30 horas. Concentración en Puerta del Sol.
• Miércoles 29, Huelga General y a las 18,30 horas Manifestación Neptuno-
Puerta del Sol.
Esperamos acudáis a los actos que consideréis, de aquí a la huelga, tanto vosotros,
como los compañeros y compañeras de vuestro entorno.
Recibid un cordial saludo

Grupo en Facebook

Hola.

Mientras pasan estas fechas tan dispersas y se organiza la lista de correo de la sección sindical nos place anunciaros que hemos creado un grupo en Facebook donde, al igual que aquí, podréis encontrarnos. Así disponéis de una manera alternativa (y quizá más en boga) de entrar en contacto con nosotros y compartir vuestras impresiones.

No te cortes y únete al grupo.

Un saludo.

P.D.: Ya queda menos de un mes para la Huelga General. En breve iremos añadiendo más información de la misma. No olvides que está en juego mucho a nivel nacional, y entre ello algo que seguro que te interesa: tu puesto de trabajo.

Despido y finiquito

Hola.

Hemos recibido varias consultas relacionadas con el tema de los despidos y los finiquitos. Vamos a intentar hacer un resumen de lo que hacer en estos casos:

–         El despido siempre debe ser comunicado por escrito. Y se entregarán 2 documentos diferentes: la comunicación del despido y la liquidación de haberes o comúnmente llamado finiquito.

–         No estás obligado a firmar nada de nada de los documentos que te presenten. Que no te amenacen con que no cobrarás el paro, porque es mentira. La empresa (firmes o no firmes el finiquito) debe entregarte un certificado en el que, entre otros datos, aparecerá el tiempo que has estado trabajando en ella y las cotizaciones de los últimos 180 días. Con este certificado podrás ir al INEM y cobrar tus prestaciones.

–         Te recomendamos que no firmes nada si no estás completamente seguro de algo que ponga en la carta como el tipo de despido que te están aplicando o el cálculo de las cantidades en el finiquito. Ni siquiera con un “No conforme”. En la carta que está entregando la empresa hay 3 casillas donde puede firmar el trabajador con 3 textos distintos:

  • “El trabajador firma en presencia de uno de los representantes de los trabajadores”
  • “El trabajador firma diciendo que en la empresa no hay representación sindical”
  • “El trabajador firma declarando que no requiere la presencia de los delegados”

Por supuesto, siempre puedes pedir que cualquier miembro del Comité de Empresa te acompañe en ese momento, y la empresa no puede negarse. En caso de negativa, puedes abandonar la sala para buscar a cualquier miembro del Comité y comunicarle lo que está sucediendo.

–         Hay 20 días hábiles para hacer reclamaciones o denuncias (Asesoría Jurídica de CC.OO., telf. 91.369.72.90). Independientemente de que pongas una demanda contra el despido, puedes solicitar el subsidio de desempleo.

–         Hay 15 días hábiles para acudir a las oficinas del INEM, inscribirse como demandante de empleo y solicitar la prestación por desempleo.

Si tienes cualquier otra duda referente a este tema, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

Lista de correo informativa

Actualizado:

Por problemas de gestión/mantenimiento se han deshabilitado las listas de correo. Podéis seguir informados con el blog o los comunicados. Seguimos a vuestra disposición en la dirección altenmadrid@servicios.ccoo.es.


Hola.

Con la intención de agilizar la comunicación entre la sección sindical y entre los propios trabajadores de Madrid de Alten S.P.A.In., en breve vamos a crear una lista de correo informativa. En la lista os informaremos tanto de vuestros derechos, de novedades en lo relativo al mundo laboral, así como de lo que sucede en la empresa. Será un medio paralelo con el blog, otra manera de poder llegar a vosotros.

Los que estén interesados en formar parte de esta lista que se pongan en contacto con nosotros. En la primera entrada de este blog tenéis la manera de hacerlo.

Hasta entonces un saludo.

Actualización: el día 16 de septiembre se dio creó la lista. Anímate y date de alta. Para solicitar el alta en la lista debes mandarnos un correo a la dirección altenmadrid@servicios.ccoo.es con los datos que más abajo te solicitamos, e indicando en el Asunto: ALTA. Cuando lo recibamos, completaremos el proceso de alta una vez validada toda la información. En el correo debes cumplimentar los siguientes datos:

  • Nombre y apellidos
  • D.N.I.
  • Dirección de correo no corporativa (que no sea de Alten) con la que deseas formar parte de la lista. Por problemas de seguridad y funcionamiento no se admitirán cuentas corporativas de la empresa.

Estos datos (el D.N.I. y el nombre) te los pedimos para realizar una comprobación y seguimiento de los empleados adscritos a la lista; en ningún momento se usarán con otras intenciones, ni bajo ningún concepto serán divulgados fuera de nuestro ámbito de trabajo sindical.

Por supuesto, puedes dejar de formar parte de nuestra lista cuando desees: bastará con que nos mandes un correo con el Asunto: BAJA.