Hola.

Parece que Caja Madrid ha indicado a todas las empresas subcontratadas que, desde el día 27/06/2011, se tiene que volver a hacer la jornada intensiva en el centro de trabajo de Las Rozas.

Os adjuntamos comunicado al respecto:  Comunicado rectificación de Bankia por jornada continua. A continuación os transcribimos el contenido de dicho comunicado.

Recordad que este logro viene a raíz de una situación injusta denunciada por CC.OO.

Un saludo.

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DEBIDO A LAS PRESIONES

BANKIA RECONOCE EL DERECHO DE LA JORNADA INTENSIVA

Nos despertamos esta mañana de lunes con una buena noticia.

BANKIA reconoce el derecho a la jornada intensiva en verano y fija el horario tal y como se venía haciendo en años anteriores, de 8 a 15 horas desde hoy mismo hasta el 30 de septiembre para todo el personal subcontratado de sistemas.

Esta vez cada empresa contratista si hace bien el trabajo de informar (suponemos a petición del banco), y manda por escrito el nuevo horario a todxs los trabajadorxs afectados, no como cuando se comunicó hace unos días el cambio, que en términos generales se hizo de palabra y de mala manera.

No creemos que Bankia haya tenido una inspiración divina para hacer las cosas correctamente, por lo que es de suponer que dos han sido los factores que han hecho cambiar su errónea decisión inicial.

Las masivas concentraciones espontáneas que se han ido produciendo, con el apoyo de gran parte de la plantilla del propio banco acompañando, así como las presiones ejercidas desde CC.OO. instando a la empresa a rectificar por medio de todos los canales a nuestro alcance y por supuesto con la denuncia interpuesta en inspección laboral por este tema.

Una vez más se demuestra que la unión de trabajadorxs junto con la gestión de los sindicatos, en este caso CC.OO., es la forma para conseguir cosas y reclamar nuestros derechos.

Hola.

A continuación os transcribimos una comunicación que nos ha llegado desde la Agrupación, y que es muy interesante. Esta acción forma parte de las medidas que CC.OO. va a empezar a tomar a raíz del estancamiento de la negociación del convenio, en este caso por incumplimiento del convenio a nivel de horarios.

Un saludo.

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El pasado día 14 de Junio, la dirección de Bankia (el banco anteriormente conocido como Caja Madrid) comunicó a las personas que trabajan subcontratadas, en empresas del sector TIC, en las oficinas centrales en Las Rozas, que no podrían disfrutar de la jornada laboral continua (de 08:00 a 15:00) que cada mes de junio se realiza en esa oficina desde el  día 15. Es decir, que, de un día para otro, los planes de vida personal, de miles de personas, se tiraban a la papelera sin compensación alguna y sin opción de negociar o de buscar alguna alternativa.

ESTO ES BANKIA. PRIMERO LA PASTA Y LUEGO (MUCHO DESPUÉS) LAS PERSONAS.

Hemos intentado tener una reunión con la dirección de RRHH de Bankia para negociar e intentar que no se lleve a cabo un cambio de horario tan radical y que, si es completamente necesario, que sea para el mínimo número de personas y que se compense lo suficiente para que haya suficientes voluntarios. Su respuesta ha sido que no hay nada que negociar.

Ante esta actitud, hemos denunciado en Inspección de Trabajo a Bankia y a las empresas subcontratadas, por tres aspectos que, en nuestra opinión, son ilegales.

1. Es ilegal hacer un cambio de horario sin cumplir el artículo 41 del E.T. (preavisar con un mes, negociar con la representación de los trabajadores, demostrar las necesidades del cambio…).
2. Es ilegal obligar a trabajar fuera del horario del centro de trabajo del cliente a trabajadores que tengan el convenio de Empresas Consultoras; y el horario oficial del centro de trabajo de Las Rozas es desde el 1 de Mayo hasta el 30 de Septiembre de 08:00 a 15:00 y, el resto del año, también de 08:00 a 15:00 excepto los Jueves.
3. Es ilegal (cesión ilegal) que las órdenes relacionadas con el horario, la jornada laboral, las vacaciones, la realización de horas extraordinarias etc. las dé directamente el cliente al trabajador subcontratado.

La lista de las empresas denunciadas es, además de Bankia:

Acotel, Sopra Group Informática, Atmira Espacio de consultoría, Atos Origin, Indra, Idea Informática, CapGemini, SIPSA Servicios de Informática Profesional SA, Ibermática e Infoservicios.

Si la empresa en la que trabajas no está en la lista, y quieres que la incluyamos, ponte en contacto con nosotros en: tic-mad@comfia.ccoo.es

Nuestro objetivo ya no es sólo conseguir que se respete la jornada de verano que hasta este año comenzaba el 15 de Junio. Ahora se trata de conseguir que durante todo el año, todas las personas que trabajan en este centro de Las Rozas hagan el horario de Bankia. Nuestro primer paso ha sido la denuncia en Inspección de Trabajo. El siguiente será la convocatoria de huelga indefinida desde las 15:00 (excepto los jueves comprendidos entre el 1 de Octubre y el 30 de Abril).