Día: 4 noviembre, 2014

El 27 de octubre, se reunió de nuevo la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo del Sector TIC.

En ella presentamos nuestra propuesta de establecer el horario en clientes de acuerdo con los siguientes criterios:

• Dentro de la horquilla o franja horaria establecida para la distribución de la Jornada Ordinaria, manteniendo el número de horas diario.
• Respetando la Jornada máxima en cómputo anual.
• Podrá definirse para trabajo en clientes desde la empresa.
• En caso de no disfrutar de la Jornada de Verano definida en la empresa, se aplicará una compensación (en días libres, coste de comida y plus).
• Publicar y comunicar a la RLT todos los horarios en cliente existentes con antelación a la aplicación de los mismos.

Discutimos también la propuesta presentada sobre tiempo de trabajo (jornada laboral, guardias y disponibilidades, turnos, desplazamientos, trabajo nocturno y festivo), de la pasada reunión del 13 de octubre.

La próxima reunión está fijada para el 12 de noviembre y la AEC se ha comprometido a aportar una propuesta completa de tiempo de trabajo, contestando a nuestras propuestas y comentarios a las suyas.

Consulta los comunicados de convenio y las razones de por qué afiliarte.

 

Ayer tarde se celebró una reunión de negociación del Convenio del sector TIC, a la que asistimos delegados del sector TIC de CCOO de todo el Estado. Durante la misma presentamos nuestra propuesta detallada del apartado de tiempo de trabajo, que incluye los siguientes puntos, entre otros:

 

Desplazamientos:

–       Garantizar y regular la compensación económica por desplazamiento puntual o asignación a un cliente/otro centro de trabajo dentro de la misma provincia.

–       Dietas en el extranjero.

Guardias y disponibilidades:

–       Fijar un plus de disponibilidad garantizado en el sector.

–       Regular la compensación de las intervenciones, incluyendo tiempo de desplazamiento y gastos. Consideración de horas extraordinarias. Fijar estas compensaciones.

–       Realización voluntaria, con compromiso anual cancelable.

Turnos:

–       Se realizan cuando existe un contrato específico o un acuerdo con RLT.

–       Fijar un plus anual garantizado de Turnicidad.

–       Pluses adicionales de Nocturnidad y Festividad.

–       Regular el funcionamiento.

Jornada:

–       Reducción progresiva de la jornada máxima anual, en un día adicional de vacaciones en 2015 y dos en 2016

–       Ampliar la jornada de verano a julio, además de agosto.

–       Fijar una franja horaria para la jornada laboral.

–       Flexibilidad de entrada, salida y comida.

Las patronales AEC y ANEIMO también presentaron su propuesta en estos puntos, incluyendo relación de pluses. Puedes consultar un resumen de la misma, así como nuestra contestación.

La próxima reunión está prevista para el lunes 27 de octubre, para continuar con la negociación de estos puntos. Por nuestra parte solicitamos a las patronales dar contestación a nuestros comentarios sobre su propuesta.

Posteriormente trataremos otros temas como la clasificación profesional, en el que ya se había avanzado, o la antigüedad, donde las posturas están muy alejadas.

Os informamos que el pasado día 1 en Málaga y el 3 en Sevilla, se realizaron diversos pasacalles reivindicando un Convenio Digno. El resultado es el siguiente vídeo.

Seguimos a tu disposición para cualquier consulta o sugerencia en tic@comfia.ccoo.es

Consulta en www.ccoo-servicios.es/tic/negociatic/ todos los comunicados sobre la negociación del Convenio TIC.

Como anunciamos recientemente, ayer tarde se celebró una reunión de negociación del Convenio del sector TIC. Durante la misma acordamos extender hasta el 31 de diciembre el periodo de negociación y la vigencia tácita del Convenio. En julio ya habíamos renovado hasta el 31 de octubre este mismo acuerdo, que se viene extendiendo desde julio 2013.