ERTE: Reunión en Inspección de Trabajo

Hola a tod@s.

Hoy jueves 26 de julio se ha producido una reunión a instancias de la Inspección de Trabajo debido al ERTE presentado por la empresa.

Éste es el siguiente paso legal en la ejecución del ERTE. El Inspector de Trabajo realizará un informe del proceso del ERTE para mandarlo a la Autoridad Laboral con las opiniones tanto de la empresa como de la Representación Legal de los Trabajadores, así como las observaciones del propio inspector.

Este informe NO autoriza o desautoriza nada, sólo servirá en el caso de que algún trabajador quiera impugnar el ERTE judicialmente.

Un saludo.

ERTE: Cálculo del finiquito

Hola a tod@s.

Esta semana que los trabajadores de Alten afectados por el ERTE han estado firmando sus finiquitos hemos visto un par de cosas que no están del todo claras:

– A la hora de pagar las vacaciones no disfrutadas, la cuantia de cada día de vacaciones sale de dividir una paga normal (sin pagas extras) entre el numero de días de vacaciones, es decir: un mes de vacaciones equivale a un catorceavo (1/14) del sueldo anual. Nosotros pensamos que deberia ser con pagas, es decir: que el mes de vacaciones se pague como un doceavo (1/12) del sueldo.

– A los trabajadores que tienen las pagas extras prorrateadas, les pagan el prorrateo mensual como un sexto de la suma de salario base, plus convenio y antiguedad, dejando fuera del calculo el resto del sueldo (a cuenta de convenio o mejoras voluntarias). El resultado es que les sale una prorrata mas pequeña de lo que debería, y les crece el a cuenta de convenio o mejoras voluntarias. La empresa argumenta que en el articulo 28.1 del convenio especifica «los importes anuales recogidos en las tablas vigentes» se distribuiran en 14 pagas, en los que no aparecen las mejoras de cada uno.

Hemos consultado con CCOO estas dos cuestiones, y nos han dicho que se admiten válidas diferentes formas de calcular el finiquito. Y que no hay jurisprudencia en este tema.

También os recomendamos que al menos los afiliados pidan cita con los asesores y les calculen las liquidaciones a ver si son correctas.

Un saludo.

Movilización general contra las nuevas agresiones del Gobierno – 19J

Manifestació 19-J

El próximo día 19 de julio, CC OO y UGT hemos convocado una manifestación que transcurrirá entre la plaza de Neptuno y la puerta del Sol de Madrid, como respuesta a la brutal agresión a lo derechos de las trabajadoras y trabajadores por parte del Gobierno.

Una vez más este Gobierno, con sus medidas injustas e ineficaces, obliga a los ciudadanos y ciudadanas a salir a la calle a decir alto y fuerte » Que estas medidas no son la solución, y que hay otras políticas para salir de la crisis».

NO TE CALLES Y DEFIENDE TUS DERECHOS

El próximo día 19 la presencia de todas y todos es necesaria, no faltes.

El punto de encuentro de Comfia es a las 20:00 horas en la Puerta del Museo del Prado, junto a la estatua de Velazquez.

ERTE en Alten S.P.A.In.: Acuerdo alcanzado y resultado de la votación

Hola a tod@s.

En el día de hoy, 13 de julio de 2012, el Comité de Alten Madrid junto con la Sección Sindical de CCOO y la empresa, han llegado a un acuerdo sobre las condiciones del ERTE que aplicará la empresa, y que ha sido ratificado por el conjunto de los trabajadores en la asamblea convocada a tal efecto. En este enlace podéis descargar el acuerdo firmado.

El resultado de la votación celebrada en la Asamblea de Trabajadores ha sido la siguiente:

– 179 votos a favor del acuerdo

– 9 votos en contra del acuerdo

En total se han realizado 188 votos. El resultado final es A FAVOR del acuerdo.

En los próximos días enviaremos toda la información que podamos reunir sobre las dudas planteadas, aclaraciones, etc. Sería recomendable que los afectados nos fueran informando de todo lo que la empresa les haga llegar sobre su situación en el ERTE (fecha de comienzo, de fin, etc).

En la asamblea, se ha comunicado personalmente, a todo el que lo ha solicitado, su inclusión en la lista facilitada por la empresa a fecha de la firma del acuerdo. Para aquellas personas que no hayan venido a la asamblea, se habilitará un método para que puedan saber su inclusión o no  en la lista. El sistema estará operativo a partir del próximo lunes y consistirá en en hacer la solicitud a través del correo electrónico, a la cuenta del comité ( comitealten@gmail.com ) indicando en el asunto LISTA ERTE y adjuntando DNI escaneado.

Un saludo.

Información del ERTE y Asamblea

Buenos días:

Por las peticiones realizadas por los trabajadores, la Sección Sindical de CCOO quiere informar del estado de la negociación sobre el ERTE.

Hasta el momento, en los siguientes términos, en el Instituto Laboral de Mediación,  las partes acordaron:

1.       La duración del expediente del ERTE será de seis meses, afectando al día de hoy a 61 trabajadores.

2.       Las partes negociarán sobre la indemnización de bajas incentivadas, entre 23 y 25 días por año trabajado.

3.       La empresa comunicará a la representación legal de los trabajadores, la cantidad global que puede aportar mensualmente, como indemnización a los trabajadores afectados por el ERTE.

Adicionalmente, queremos informaros que uno de los términos que la empresa está proponiendo en la negociación es que los  trabajadores afectados no se limiten a los de la lista inicial, sino que durante el período de duración del ERTE la empresa pueda incluir a cualquier trabajador, hasta un máximo de 90.

En cualquier caso queremos  dejar claro que estos términos no son  los finales, que son susceptibles de modificación hasta mañana viernes 13/07/2012.

Se ha convocado una asamblea para mañana a las 16:00 horas, donde se explicará más detalladamente los terminos finales del posible acuerdo, así como para votarlo. Para la votación del posible acuerdo, se pedirá en la puerta de la tercera planta el DNI a los trabajadores asistentes.

La votación  puede ser delegada a cualquier persona, presentando dicha persona una  fotocopia del DNI del empleado que delega el voto.

Un saludo.

Comunicado del resultado de la reunión del día 6/7/2012

Buenas tardes a todos:

Durante la mañana de hoy la representación legal de los trabajadores (Comité de Empresa y Sección Sindical de CC.OO. de Alten S.P.A.In. Madrid) hemos mantenido una reunión con la empresa para continuar con la negociación del ERTE.

Como resumen de la reunión, queremos trasmitiros que la negociación ha avanzado adecuadamente. En comparación con otras reuniones la situación se ha flexibilizado, habiendo acercado posturas ambas partes. Por ello nos parece cada vez más cercana la posibilidad de llegar a un acuerdo (cosa que hasta ahora no creíamos posible).

Como ya os informamos en otro comunicado, el próximo lunes tendremos otra reunión que se celebrará en el Instituto Laboral de Mediación de la Comunidad de Madrid (convocada por la Sección Sindical de CC.OO. de Alten S.P.A.In. Madrid). En dicha reunión dispondremos de la presencia de mediadores que ayudarán a concretar acuerdos. Allí esperamos poder concretar detalles y quizá alcanzar un acuerdo que beneficie al conjunto de los empleados. Por supuesto el principio de acuerdo siempre quedará supeditado a que se ratifique en una asamblea de trabajadores.

Os seguiremos informando.

Un saludo.

ERTE en Alten S.P.A.In.: Segunda reunión

Hola a tod@s.

En la primera reunión celebrada el pasado 28 de junio a raíz del ERTE que quiere llevar a cabo la empresa, ésta propuso como fecha para la segunda reunión el martes 3 de julio a las 12:00 horas. Todos los presentes estuvieron de acuerdo, y así consta en acta.

El Comité y la Sección Sindical de CCOO, así como sus asesores, acudieron a dicha reunión, pero ésta no se llevó a cabo debido a la ausencia de uno de los representantes de la empresa.

Entendemos que la ausencia de una persona por parte de la empresa no puede paralizar el proceso de negociación de un asunto tan importante como un ERTE, y que los continuos cambios de hora y reuniones a horas intempestivas sólo demuestran la falta de buena fe negociadora por parte de la empresa.

Seguiremos informando.

Un saludo.